Com a Ignasi Corella, músic i facilitador de ritme, he treballat amb diverses organitzacions i empreses per portar tallers de percussió que no només són divertits, sinó molt efectius per al desenvolupament d’equip, la motivació i el benestar. En aquest article t’explico per què apostar per tallers percussió empreses pot ser una de les millors inversions per la teva empresa i quins beneficis reals aporta.
Per què les empreses escullen tallers de percussió?
Els tallers de percussió són molt més que una activitat lúdica. Permeten crear un espai segur, igualitari i col·laboratiu, on tots els participants poden expressar-se sense necessitat de tenir experiència musical. Aquesta pràctica ha demostrat aportar beneficis clau per a les organitzacions.
- Millora de la comunicació i de la col·laboració: Els participants han d’escoltar-se entre ells, sincronitzar-se i adaptar-se al ritme comú. Això potencia la comunicació no verbal, l’empatia i l’escolta activa.
- Reducció de l’estrès i millora del benestar: Tocar percussió pot disminuir els nivells de cortisol (l’hormona de l’estrès) i generar una sensació de relaxació mental.
- Creativitat i innovació: Els tallers permeten improvisar ritmes i explorar noves idees; això fa que els equips pensin “out of the box” (fora de la caixa) i aportin solucions des de la creativitat.
- Construcció de confiança i lideratge: En alguns exercicis, els participants poden guiar el grup o prendre el rol de líder rítmic, fet que contribueix a identificar persones amb capacitat de lideratge.
- Inclusió i igualtat: No importa el càrrec, l’edat o l’habilitat musical: tots estan al mateix nivell dins del cercle. Això ajuda a trencar jerarquies i barreres internes.
- Salut física i emocional: A més d’alliberar tensió, tocar percussió és una activitat física que pot equivaldre a exercici moderat, i fomenta un sentiment de comunitat.
Beneficis demostrats per la ciència i experiències reals
Els tallers de percussió per a empreses no són només una idea creativa: també tenen base científica i resultats mesurables. Per exemple, un estudi realitzat al Japó va demostrar que un programa de formació basat en cercles de tambors va incrementar la confiança entre membres de l’equip, la creativitat i la intel·ligència emocional.
A més, segons investigacions sobre benestar, tocar percussió en grup pot estimular el sistema immunitari i reduir l’ansietat. Empreses reconegudes ja utilitzen aquesta tècnica.
Si vols aprofundir en com la música i, concretament, la percussió corporal poden contribuir al benestar i al rendiment dels equips de treball, et recomano aquest document de Metges de Catalunya. En aquest estudi, es descriuen amb detall els efectes emocionals i fisiològics de la percussió corporal, fet que dóna suport científic al fet que els tallers corporatius com els que oferim transformin no només l’ambient, sinó també la salut i l’eficàcia dels participants.
Accedeix-hi aquí
Com encaro jo els tallers per a grans empreses
Quan treballo amb una gran empresa, dissenyo els tallers tenint en compte diversos factors per adaptar-los als objectius de l’equip:
- Diagnosi prèvia: Parlo amb l’equip directiu o amb RR. HH. per entendre què volen assolir (millorar cohesió, reduir estrès, fomentar la creativitat, preparar un esdeveniment, celebrar un èxit …).
- Durada i format personalitzat: El taller pot ser d’una activitat curta per trencar el gel, un matí complet, o fins i tot un esdeveniment de tot el dia. També adapto el tipus d’instruments segons l’espai i la mida del grup.
- Facilitació professional: Jo mateix modero la sessió, introduint exercicis de ritme accessibles (sense necessitat d’experiència musical) i dinàmiques de grup perquè tothom participi activament.
- Moment de reflexió (debrief): Després de l’activitat, és gairebé essencial fer una sessió de posada en comú per parlar de com s’ha experimentat el ritme, quines connexions s’han creat, i com traslladar aquestes sensacions i aprenentatges al lloc de treball.
- Seguiment opcional: Es pot fer un mini taller posterior, integrar pauses rítmiques a altres formacions, o fins i tot crear tradicions de ritme dins de l’empresa (per exemple, fer una petita sessió de percussió en reunions especials).
Quins tipus de tallers de percussió ofereixo (alguns exemples)
A través de la meva àmplia experiència amb activitats de ritme, puc portar diversos formats segons l’objectiu de l’empresa. Algunes de les activitats rellevants que oferim:
- Corella Music Experience: un taller immersiu on combinem ritme, cos i música per crear un espai transformador.
- Boomwhackers: utilitzem aquests tubs afinats per crear melodies rítmiques, una manera original i divertida de treballar la cooperació i l’harmonia.
- Percussió corporal: sense instruments, només amb el cos, explorant ritmes amb mans, peus i respiració, ideal per introspecció i connexió interna.
Aquests formats poden adaptar-se per a tallers corporatius, i podem combinar-los o ajustar la durada segons el que necessiti l’empresa.
Quan és especialment recomanable fer un taller de percussió a l’empresa?
Hi ha diversos moments en què un taller de percussió corporatiu pot tenir un impacte molt alt:
- En esdeveniments de team building o retreat anuals
- Quan l’empresa vol celebrar un èxit o un llançament important
- Per millorar el benestar i reduir l’estrès en equips amb alta càrrega de treball
- Quan es vol integrar personal nou i fomentar la cohesió des del principi
- Com a part d’un pla de formació en lideratge o gestió d’equips
Cas pràctic: transformació d’equip amb ritme
A l’octubre vaig tenir el plaer de conduir una sessió de Corella Music Experience a Sitges amb l’equip europeu de ChromaScape, una empresa americana especialitzada en colorants i additius. Va ser una trobada única, on vaig poder comprovar de primera mà com el ritme pot esdevenir una eina poderosa per reforçar la cohesió interna d’un equip internacional.
La sessió va començar amb un exercici senzill de percussió corporal, ideal per trencar el gel i reconnectar amb el cos després de setmanes de viatges, reunions i teletreball.
Aquest treball conjunt va generar una energia vibrant i molt autèntica: igual que els pigments que transformen cada dia a ChromaScape, els ritmes de cada persona es van fusionar per crear un resultat harmònic i ple de color.
Va ser una experiència plena d’energia, connexió humana i professionalitat.
Vull donar les gràcies de tot cor a la Montse Montoya Fuentes per fer-ho possible i a tot l’equip de ChromaScape per la seva implicació, entusiasme i obertura a explorar el ritme des d’una nova perspectiva.
Com mesurar l’impacte d’un taller de percussió?
Per demostrar el ROI d’un taller, l’empresa pot considerar els següents indicadors:
- Satisfacció dels participants: fer una enquesta després del taller per saber què ha funcionat, què han après i què volen repetir.
- Feedback qualitatiu: recollir testimonis i frases clau que reflecteixin canvis en la confiança, la comunicació o la cohesió.
- Seguiment comportamental: veure si després del taller es mantenen hàbits com pauses de ritme, moments de reflexió equip, o si millora la col·laboració entre equips.
- Resultats de benestar: mesurar si hi ha reducció d’estrès, burnout o millor clima laboral mitjançant qüestionaris interns o consultoria de RR. HH.
Recomanacions finals
Si estàs valorant organitzar un taller de percussió per al teu equip, et recomano que consideris alguns punts clau:
- Treballa amb un facilitator amb experiència i sensibilitat; jo, per exemple, adapto cada sessió a les necessitats reals i als objectius estratègics de l’empresa.
- No subestimis el poder de la reflexió post-activitat: la connexió entre l’experiència musical i les dinàmiques d’empresa és on es troba el veritable valor.
- Pensa en la continuïtat: un sol taller pot ser transformador, però si es repeteix o s’integra en processos interns, l’impacte pot ser molt més profund.
- Comunica clarament als participants el propòsit del taller: si es tracta de team building, de benestar o de creativitat, fer-ho des del començament ajuda a reforçar la intenció i l’impacte.
En definitiva, els tallers percussió empreses no són només una activitat divertida, sinó una eina estratègica per reforçar la cultura corporativa, connectar persones, reduir l’estrès i generar noves maneres de comunicar-se i col·laborar. Si vols explorar aquesta possibilitat amb m’hi pots posar en contacte i dissenyarem un programa a mida per a la teva organització.
