En un món laboral cada vegada més exigent, la motivació dels equips de treball s’ha convertit en un dels pilars fonamentals per mantenir la productivitat, la creativitat i el benestar dins les empreses. Una eina cada cop més utilitzada per aconseguir-ho és la música, capaç de connectar les persones d’una manera emocional i profunda.
La música com a eina de cohesió i energia col·lectiva
La música té un poder únic per generar emocions compartides. Quan un grup de persones toca, canta o crea ritmes junts, es produeix una connexió que va més enllà de les paraules. Aquest procés afavoreix la cohesió d’equip i fomenta la comunicació no verbal, la confiança i la creativitat.
Ignasi Corella, especialista en percussió corporal i dinàmiques rítmiques, ha portat aquesta filosofia a empreses i institucions d’arreu de Catalunya. Els seus tallers ofereixen una experiència vivencial on els participants descobreixen com el ritme pot unir i transformar equips.
Per què la música motiva els equips de treball
- Allibera estrès: tocar, picar o cantar ajuda a relaxar-se i a desconnectar de la rutina diària.
- Fomenta l’escolta activa: per crear música cal escoltar els altres, sincronitzar-se i trobar l’harmonia.
- Desperta la creativitat: la improvisació musical estimula la ment i obre noves formes de pensar i col·laborar.
- Augmenta la confiança: fer música en grup implica sortir de la zona de confort i confiar en els companys.
Activitats musicals per a la motivació d’equips
Hi ha moltes formes d’introduir la música en l’àmbit empresarial. Els tallers musicals no requereixen experiència prèvia i estan pensats per a qualsevol tipus d’equip o sector.
1. Corella Music Experience
Corella Music Experience és una proposta vivencial que combina percussió, veu i moviment per crear una experiència d’alt impacte emocional. Ideal per a jornades de team building o convencions d’empresa.
2. Ritmes que transformen
En el taller Ritmes que transformen, els participants exploren com el ritme pot generar canvis positius en la comunicació i la motivació interna dels equips. És una activitat que treballa la presència, la coordinació i la connexió amb el grup.
3. Boomwhackers i diversió col·lectiva
Els boomwhackers són tubs musicals de colors que permeten crear melodies col·lectives d’una manera divertida i dinàmica. Aquesta activitat és perfecta per activar l’energia i reforçar la col·laboració entre companys.
Beneficis tangibles per a les empreses
Les empreses que incorporen experiències musicals dins la seva cultura organitzativa observen millores notables en diversos aspectes:
- Millora del clima laboral i augment del sentiment de pertinença.
- Reducció del conflicte intern i millor comunicació entre departaments.
- Major implicació i compromís dels treballadors amb els objectius de l’empresa.
Segons un estudi publicat a la revista Behavioural Sciences, la música pot augmentar la concentració, la motivació i el rendiment de les persones en entorns laborals, promovent un estat de “flux” que millora la productivitat i el benestar.
Com incorporar la música a la cultura corporativa
La música pot formar part de la cultura empresarial de moltes maneres: des de tallers puntuals fins a programes de benestar continuats. L’objectiu és fomentar un entorn de treball més humà, creatiu i positiu.
- Organitzar activitats musicals trimestrals per reforçar l’esperit d’equip.
- Fer servir música en reunions o moments de pausa per millorar l’estat d’ànim.
- Crear rituals d’inici o tancament de jornada amb elements rítmics o vocals.
Conclusió: el ritme com a motor de motivació
La motivació d’equips a través de la música no és només una experiència divertida: és una eina transformadora. Ignasi Corella proposa activitats que ajuden les empreses a reconectar amb el seu ritme intern, a escoltar millor i a treballar en harmonia.
Per a empreses que busquen innovar en la seva gestió d’equips i potenciar el benestar laboral, la música és un camí inspirador i efectiu per mantenir viva la motivació col·lectiva.
