En un món laboral cada vegada més competitiu i dinàmic, les empreses busquen constantment noves estratègies per millorar la cohesió, la comunicació i la motivació dels seus equips. Una de les eines més efectives i reconegudes és el team building.
Però, què és el team building exactament? Quines activitats es poden realitzar i per què és tan important per a les empreses d’avui en dia? En aquest article ho descobrirem pas a pas.
Què és el team building?
El team building és un conjunt d’activitats i dinàmiques pensades per enfortir els vincles entre les persones d’un equip. El seu objectiu principal és fomentar la col·laboració, la confiança i la comunicació entre companys de feina.
En lloc de centrar-se només en les tasques professionals, aquestes activitats posen l’accent en les relacions humanes, la creativitat i la resolució conjunta de reptes.
Per què és important per a les empreses?
Moltes organitzacions encara pensen que invertir en activitats d’aquest tipus és una despesa, quan en realitat és una inversió estratègica.
Algunes raons clau:
- Millora la cohesió i la motivació dels equips.
- Redueix conflictes interns i millora la comunicació.
- Augmenta la productivitat i la creativitat.
- Reforça la cultura d’empresa i el sentiment de pertinença.
Un estudi publicat per Harvard Business Review destaca que els equips cohesionats són fins a un 30% més productius i mostren nivells més alts de satisfacció laboral.
Beneficis principals del team building
Els beneficis del team building per a empreses es poden resumir en:
Millora de la comunicació interna
Dinàmiques de grup trenquen barreres jeràrquiques i fomenten una comunicació més fluida.Enfortiment de la confiança
Quan els equips treballen junts en activitats lúdiques, aprenen a confiar en les habilitats dels altres.Creativitat i innovació
Activitats que impliquen música, joc o creativitat permeten pensar “fora de la caixa”.Reducció d’estrès
Sortir de la rutina i participar en experiències positives redueix l’estrès i millora el benestar laboral.Cultura d’empresa forta
Reforça els valors i la identitat corporativa, millorant la retenció del talent.
Tipus d’activitats de team building
Hi ha moltes maneres de fer activitats de team building, però una de les més potents és a través de la música i el ritme.
L’energia, la connexió i la participació que genera la música fa que tothom se senti part d’un tot, independentment del seu rol dins de l’empresa.
Ignasi Corella ofereix experiències dissenyades específicament per potenciar els equips:
Corella Music Experience
Un viatge musical participatiu on l’objectiu és crear harmonia i connexió entre tots els participants. Ideal per grans grups empresarials.
Ritmes que Transformen
Taller enfocat a la transformació personal i col·lectiva mitjançant el ritme i la percussió. En col·laboració amb Álvaro Pérez Pooley – músic, psicòleg i coach internacional.
Boomwhackers
Activitat lúdica i energètica amb tubs musicals de colors que connecten les persones d’una manera divertida i creativa.
Percussió Corporal
El cos com a instrument per crear ritmes compartits. Una experiència única per trencar barreres i fomentar la confiança.
Ritme Vital
Una activitat per reconnectar amb l’energia vital i el benestar col·lectiu mitjançant el moviment i la música.
Quan és el millor moment per organitzar un team building?
Les empreses poden organitzar activitats de team building en diferents moments clau:
- Després d’incorporar nous treballadors.
- En moments de canvi o reestructuració.
- Després d’una etapa d’estrès intens (llançament de projectes, campanyes, etc.).
- Com a part d’un pla anual de benestar i cohesió.
Exemple d’èxit: com la música potencia els equips
Un equip de docents l’Escola Llebetx, de Vilanova i la Geltrú, va realitzar una sessió de Percussió Corporal amb Ignasi Corella. Els participants van destacar com, després de l’activitat, es va generar un ambient més relaxat i comunicatiu, millorant la col·laboració en projectes posteriors.
Era un moment clau, doncs estaven a la darrera meitat del primer trimestre, acostant-se als exàmens; un moment en el que calia donar una empenta per cohesionar el grup de professors i professores amb l’equip directiu del centre. Calia generar un punt d’inflexió en el que el grup carregués piles, unís forces i es mentalitzés per tota la feina que venia.
Objectiu complert.
Aquest tipus d’exemples mostren com les activitats musicals no només diverteixen, sinó que transformen.
Consells per escollir activitats de team building
Defineix els objectius (millorar comunicació, reduir estrès, augmentar la cohesió).
Tingues en compte el perfil del grup (nombre de persones, edats, rols).
Opta per activitats participatives que impliquin a tothom, sense importar l’experiència prèvia.
Busca facilitadors professionals amb experiència en treballar amb empreses i equips.
Conclusió
El team building per a empreses no és només una moda: és una eina clau per millorar la comunicació, reduir l’estrès i fomentar la cohesió.
Experiències musicals com les que ofereix Ignasi Corella demostren que la música i el ritme poden ser el motor que impulsi equips més motivats, creatius i productius.
Invertir en què és team building és, en realitat, invertir en el futur i el benestar de l’empresa.
