Una experiència única que transforma equips a través del ritme, l’emoció i el propòsit
En col·laboració amb Álvaro Pérez Pooley – músic, psicòleg i coach internacional amb més de 15 anys d’experiència en el desenvolupament de persones i equips a Europa i Llatinoamèrica.
Què és Ritmes que transformen?
Un programa que integra música, cos i coaching per potenciar la connexió, el lideratge i el propòsit dins dels equips mitjançant dinàmiques vivencials.
Com ho fem?
- Integració de música, cos i coaching per generar canvis reals en equips i persones.
- Percussió, moviment i escolta activa per enfortir vincles i activar lideratges naturals.
- Reconnexió personal i autoconeixement: Millora l’autoestima, la presència personal i la consciència corporal.
- Cohesió i treball en equip: Fomenta escolta activa, coordinació i cooperació.
- Activació de lideratges naturals: Identifica i potencia talents i rols clau dins l’equip.
- Visió compartida amb propòsit: Construcció d’objectius comuns i compromís col·lectiu.
- Metodologia alineada amb ODS i RSC: Impacte positiu tant intern com extern.
Qui és Álvaro Pérez Pooley?
Psicòleg, Coach Professional certificat (ICF i FICOP), músic i facilitador internacional. Especialista en coaching d’equips, creativitat aplicada i metodologies vivencials. Combina eines lúdiques, teatrals, música en viu i improvisació per:
- Activar la intel·ligència col·lectiva
- Enfortir la cohesió grupal
- Transformar la cultura organitzacional
És membre de The Kairos Project (Anglaterra) i formador de coaches a l’Institut Gestalt de Barcelona.
Estructura del Programa
Dia 1 - Reconnexió Interna i Cohesió Grupal
Dia 2 - Lideratge, Visió i Acció Col·lectiva
Dia 3 (Opcional) - Integració Profunda i Natura
Tallers Complementaris
Dia 1 - Reconnexió Interna i Cohesió Grupal
- Percussió corporal i coaching de fortaleses: Potencia l’autoestima i la presència personal.
- Orquestra de tubs (Boomwhackers) i rols d’equip: Millora coordinació, lideratge i escolta activa.
- Tancament amb música i reflexió guiada: Afavoreix connexió emocional i comunicació autèntica.
Beneficis Dia 1:
- Augment de confiança i presència personal
- Millora del treball en equip i coordinació
- Comunicació més fluida i sincera
Dia 2 - Lideratge, Visió i Acció Col·lectiva
- Cercle de tambors amb lideratge rotatiu: Fomenta cohesió i lideratges naturals.
- Metodologia TaKeTiNa i coaching de resiliència: Desenvolupa mindfulness rítmic i gestió emocional.
- Ritual de tancament amb visió compartida: Projecció d’objectius i compromís col·lectiu.
Beneficis Dia 2:
- Desenvolupament de lideratge natural
- Resiliència i adaptació a reptes
- Unió i visió compartida
Dia 3 (Opcional) - Integració Profunda i Natura
- Bany de bosc i introspecció: Connexió amb la natura i presència plena.
- Rituals rítmics i visió personal: Expressió de fortaleses i objectius individuals.
- Roda final de tancament: Consolidació d’aprenentatges i accions futures.
Beneficis Dia 3:
- Integració profunda dels aprenentatges del programa
- Millora de la connexió amb un mateix i amb la natura
- Reducció de l’estrès i millora del benestar emocional
- Clarificació d’objectius i accions a seguir
- Enfortiment del compromís i la cohesió grupal
Tallers Complementaris
- Reinventar les organitzacions: Lideratge i cohesió sistèmica amb música en viu.
- L’Himne de l’Empresa: Creació i enregistrament d’una cançó corporativa.
- Tancament Musical: Integració lúdica i expressió col·lectiva.
- Tallers a mida: Adaptats a necessitats concretes de cada equip.
Dades del Programa
- 2 o 3 dies (opcional).
- Matí 10h-14h | Tarda 16h-19h
- A consultar (no inclou estada ni àpats).
Tècniques Musicals Utilitzades
- Percussió corporal (Clap Clop) per millorar coordinació i presència.
- Orquestra de tubs (Boomwhackers) per fomentar col·laboració i lideratge.
- Cercle de tambors per crear ritme grupal i lideratge compartit.
- TaKeTiNa per potenciar atenció plena i resiliència emocional.
Per què Ritmes que transformen funciona?
- Metodologia creativa i sostenible que combina emoció, música i coaching.
- Resultats reals en cohesió, lideratge i compromís d’equip.
- Impacte positiu alineat amb valors socials i sostenibles.
Vols transformar el teu equip amb música i emoció?
No. Les activitats estan dissenyades perquè qualsevol persona, independentment de la seva experiència musical, pugui gaudir i participar plenament.
El programa és adaptable. Funciona bé amb grups reduïts de 8-10 persones fins a equips grans de 40 o més participants.
Poden fer-se en espais interiors, sales de formació o a l’aire lliure. El Dia 3 opcional requereix un entorn natural.
La metodologia utilitza dinàmiques progressives que generen confiança i impliquen tothom de manera natural, sense pressió.
Cap. Nosaltres aportem tots els instruments i elements necessaris (percussió corporal, tubs musicals, tambors…).
Sí. Oferim tallers personalitzats alineats amb les necessitats i reptes específics del vostre equip.
Els participants reporten millora en la cohesió, comunicació, motivació i alineació amb la visió comuna, tant a curt com a llarg termini.
Sí. La metodologia està alineada amb valors sostenibles i pot vincular-se a objectius d’RSC i ODS.
